1 Eye TV-Hualong.com（首席记者Lin Nan）于7月30日，重庆Jiaotong University的新毕业生Jiang Xinqian访问了Chongqing Bashu职业学校，并为工业机器人创办了五个月的智能制造技术。那天，有8位大学生被列为列出。他们希望在通过技能评估后加入公司，每月的薪水为7,000至7,000元，以获得初级职位。学生学习职业技能。面试官提供的照片：“提交简历时，简历经常被扔进大海。寻找工作时遇到墙壁。他的经验Rience不是一个孤立的情况。自动化行业目前与爆炸式增长结合在一起，公司渴望要求具有实用能力的技术人才。雇主确认了这一声明。负责江苏的成都机器人有限公司的负责人表示，该公司计划扩大今年50名工业机器人调试工程师的招聘。尽管每月薪水为5,000至10,000元，但只有不到30％的申请人满足要求。 “一个可以独立完成设备编程和现场调试的经验丰富的人很难找到。即使在初级职位上，他也必须掌握基本技能，例如PLC机器人和编程操作。”重庆Bashu职业学院负责人Chen Sixue表示，随着智能制造的加速渗透，企业要求复合才华横溢的才能“了解理论和运作”。要填补空白，企业与许多Plac的职业学校合作ES进行“基于订单的培训”。在5个月的培训通过后，学生可以直接接受帖子。在这种背景下，它已成为参加技能培训的大学毕业生的新趋势。 “培训后，每月薪水预计将超过10,000元。”姜Xinqian说，江苏齐东，重庆Zhibang和其他公司显然是实用的，而练习证书通常在三年内增加了50％以上的工资。 “学士学位是基础，职业技能是'加分'。”学校负责人说，升级工业人才标准的恢复时，“返回”以发现职业技能不是要删除学术资格，而是关于准确的职业计划。编辑-in -Charge：Chang Hanxiao发言